КОМПАНИЙН ТУХАЙ МОНГОЛ УЛСЫН ХУУЛИЙН ЗАРИМ …
КОМПАНИЙН ТУХАЙ МОНГОЛ УЛСЫН ХУУЛИЙН ЗАРИМ ЗҮЙЛ, ЗААЛТЫГ НЭГ МӨР ОЙЛГОЖ, ЗӨВ ХЭРЭГЛЭХ ЯВДЛЫГ ХАНГАХ ЗОРИЛГООР МОНГОЛ УЛСЫН …
Ажил эрхлэлт
Ажил эрхлэлт Цалин, хөлсБусад. Цалин, хөлс гэдэг нь ажилтан хөдөлмөрийн гэрээгээр хүлээсэн үүргээ гүйцэтгэсний төлөө ажил олгогчоос мөнгөн …
Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлогын баримт бичиг
НЯГТЛАН БОДОХ БҮРТГЭЛИЙН БОДЛОГЫН ҮНДЭС. Нягтлан бодох бүртгэлийн бодлого гэдэг нь санхүүгийн тайлан гаргах, толилуулахад мөрддөг тухайн аж …
ТАНИЛЦ: Ээлжийн амралт олгох, амралтын цалин тооцох журам
3.5.Ажилтан ажилд ороод анх удаа ээлжийн амралт эдлэх бол ээлжийн амралтын цалинг анх ажилд орсон өдрөөс хойш ажилласан саруудын цалин хөлсний нийлбэрийг тухайн саруудад ажилласан өдрийн нийлбэрт хуваан нэг өдрийн ...
МОНГОЛ УЛСЫН ИХ ХУРЛЫН ТУХАЙ
3.1.Улсын Их Хурлын үндсэн зорилт ард түмний төлөөллийн дээд байгууллагын хувьд ард түмний засаглах эрхийг хангахад оршино. 3.2.Улсын Их Хурал хууль тогтоох, төрийн дотоод, гадаад бодлогын ...
Уурхайчдын уртын ээлжийн фонд цаг, илүү цагийг нарийвчлан тогтоох
92.3 Уртын ээлжээр ажиллах ажилтны ажлын өдрийн үргэлжлэл 12 цагаас илүүгүй байх бөгөөд энэ хуулийн 87 дугаар зүйлийг баримтлан энэ хуулийн 109.1-д заасны дагуу илүү цагийг тооцож нэмэгдэл ...
ЗЭРЭГЛЭЛ БА БҮТЭЭМЖИТ ЦАГИЙН ҮНЭЛГЭЭНИЙ СИСТЕМ
ЗЭРЭГЛЭЛ БА БҮТЭЭМЖИТ ЦАГИЙН ҮНЭЛГЭЭ, УРАМШУУЛАЛ. 1. Зэрэглэл нь бүтээмжит цагийн үнэлгээтэй шууд хамааралтай байна. 1. 1-р зэрэг- Бүтээмжит 1цаг 7000₮. 2. 2-р зэрэг- Бүтээмжит 1цаг 9000₮. 3. 3-р зэрэг ...
Цалингаа нэмэгдүүлэх талаар хэрхэн тохиролцох вэ?
Мэдээж компанийн санхүүгийн нөхцөл байдал тааруухан үед цаг үеийн мэдрэмжгүйгээр цалингаа нэмүүлэхийг хүсвэл эерэг хариу сонсохгүй байх …
Цалин хөлс тогтоох зарчим
1 02.1.Цалин хөлсний хэмжээг тогтооход дараах зарчим баримтална: 102.1.1.ижил үнэлэмжтэй ажил үүрэг гүйцэтгэж байгаа ажилтны цалин хөлсний …
ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУХАЙ
Хэвлэх. 2.1.Хөдөлмөрийн тухай хууль тогтоомж нь Үндсэн хууль, энэ хууль болон тэдгээртэй нийцүүлэн гаргасан хууль тогтоомжийн бусад актаас бүрдэнэ. 2.2.Монгол Улсын олон улсын гэрээнд энэ ...
Эрх зүйн акт дэлгэрэнгүй
Эрх бүхий албан тушаалтны цалин, урамшууллын хэмжээ нь компанийн алсын хараа, онцлогт тохирсон, шударга, ил тод байна. 6.1. Төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүний цалин, урамшууллын хэмжээ ...
компанийн харагчийн цалинг тогтоох
2. Компанийн зарласан хувьцаа - Компанийн энгийн болон давуу эрхийн хувьцааны тоог компанийн дүрмээр тогтоох бөгөөд үүнийг зарласан хувьцаа гэнэ. 3. Компанийн гаргасан хувьцаа
Employment | Mongolian Law Blog
Дагалдан ажилтны үндсэн цалинг түүний гүйцэтгэх ажил үүрэг, эзэмших ажлын дадлага, ур чадвар зэргийг өөртэй нь тохиролцож тогтоох бөгөөд ижил төрлийн ажил үүрэг гүйцэтгэж байгаа үндсэн ...
ТАНИЛЦ: Хөдөлмөрийн тухай хуулийн ОНЦЛОХ заалтууд
Дагалдан ажилтны үндсэн цалинг түүний гүйцэтгэх ажил үүрэг, эзэмших ажлын дадлага, ур чадвар зэргийг өөртэй нь тохиролцож тогтоох бөгөөд ижил төрлийн ажил үүрэг гүйцэтгэж байгаа үндсэн ...
АЖИЛ МЭРГЭЖЛИЙН ЛАВЛАХ
үнэлэх, цалинг тогтоох; Ажлын ачаалал, нормыг тогтоох; Ажилтныг давтан сургах, мэргэшүүлэхтэй холбогдсон сургалтын хэрэгцээг тодорхойлох, захиалгат сургалтыг
Хөдөлмөрийн гэрээ байгуулахад юуг анхаарах вэ? (нэгдүгээр …
Дагалдан ажилтны үндсэн цалинг түүний гүйцэтгэх ажил үүрэг, эзэмших ажлын дадлага, ур чадвар зэргийг өөртэй нь тохиролцож тогтоох бөгөөд ижил төрлийн ажил үүрэг гүйцэтгэж байгаа үндсэн ...
"Салхитын мөнгөний орд"-ын ТУЗ, Гүйцэтгэх захирал нар …
Энэ нь Компанийн тухай хуулийн 62.1.13-т "компанийн дүрэмд өөрөөр заагаагүй бол төлөөлөн удирдах зөвлөлийн гишүүдийн цалин, урамшууллын хэмжээг тогтоох" гэж заасныг зөрчсөн байна.
ТӨРИЙН АЛБАНЫ ЗАРИМ АЛБАН ТУШААЛЫН ЦАЛИНГИЙН …
2.ЭНЭ ТОГТООЛ ГАРСАНТАЙ ХОЛБОГДУУЛАН "ТӨРИЙН АЛБАН ХААГЧИЙН АЛБАН ТУШААЛЫН ЦАЛИНГИЙН СҮЛЖЭЭ, ХЭМЖЭЭГ ШИНЭЧЛЭН ТОГТООХ ТУХАЙ" ЗАСГИЙН ГАЗРЫН 2019 ОНЫ 12 ДУГААР САРЫН 25-НЫ ӨДРИЙН 472 ДУГААР ТОГТООЛЫН 1 ДЭХ ЗААЛТЫН "ТУС ТУС ...
Цалин хөлс, нэмэгдлийг шинэчлэн тогтоох тухай | Government …
Government agency for Policy coordination on State property
МОНГОЛ ӨМГӨӨЛӨГЧ
Компанийн тухай хуулийн 65.6-д зааснаар хувьцаа эзэмшигчдийн ээлжит хурал хуралдах үед хувьцаа эзэмшигчид компанийн санхүүгийн жилийн тайлан, …
Эрх зүйн акт дэлгэрэнгүй
2.14.Хөдөлмөрийн тухай хуулийн 99.5, 99.6-д заасан нэмэгдэл амралтыг хөдөлмөрийн хэд хэдэн нөхцөлд ажилласан ажилтанд олгохдоо хэвийн болон хэвийн бус нөхцөлд ажилласан хугацааг тус тусад нь ...
(DOC) Цалин хөлс олгох журам | Bulgan Tamir
НИЙТЛЭГ ҮНДЭСЛЭЛ 1.1 Энэхүү журмын зорилго нь " " ХХК ( цаашид "компани" гэх) -ний ажиллагсдын ажлын чанар, үр дүнд тохирсон цалин хөлс, шагнал олгох, удирдлагын зүгээс байнга тооцож хяналт ...
ИЙН 2022 ОНЫ САНХҮҮГИЙН ЖИЛИЙН АЖИЛЛАГААНЫ …
2022 онд ТУЗ-ийн хараат бус гишүүдэд 3 сая төгрөгийн цалинг олгох байгаа. 5 5. Компанийн засаглалтай холбоотой мэдээлэл ... түүний тоог тогтоох тухай асуудлыг хэлэлцэн батлав.
ТӨРИЙН БОЛОН ОРОН НУТГИЙН ӨМЧИЙН ТУХАЙ
Энэ хуулийн зорилт нь төрийн болон орон нутгийн өмчийн эрх, төрийн өмчийн эд хөрөнгийн талаар хууль тогтоох, гүйцэтгэх байгууллагын бүрэн эрх, төрийн өмчтэй хуулийн этгээд, түүний албан тушаалтны эрх хэмжээ, төрийн ...
Цалин гэж юу вэ, цалингийн тухай ойлголт | Эдийн засгийн …
Цалин хөлс Энэ нь ажилчин өдөр тутмын ажил, ажлынхаа оронд авдаг цалин гэж ойлгож болно; өөрөөр хэлбэл үүнийг операторын өдөр бүр хийдэг ажил гэж тайлбарлаж болно. Тиймээс бид үүнийг хэлж ...
ХӨДӨЛМӨРИЙН ХУУЛЬ /Энэ хуулийг 1999 оны 5 дугаар …
1.ТАХИР ДУТУУ БОЛСНЫГ ТОГТООХ, ХӨДӨЛМӨРИЙН ЧАДВАР АЛДСАН ШАЛТГААН, ХЭМЖЭЭГ ТОДОРХОЙЛОХ, ХӨДӨЛМӨРИЙН ЧАДВАР ХЭСЭГЧЛЭН АЛДСАН ТАХИР ДУТУУ ХҮМҮҮСТ ХӨДӨЛМӨРИЙН ТУСГАЙ …